Gmina Dąbrowa Górniczanaliczanie wynagrodzeń pracowników jednostek obsługiwanych oraz prowadzenie dokumentacji źródłowej i pomocniczej niezbędnej do naliczania i wypłaty wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców; bieżąca obsługa GLPI w zakresie obiegu dokumentacji płacowej; ewidencjonowanie wszelkich zmian związanych z wynagrodzeniami pracowników; wprowadzanie i naliczanie godzin ponadwymiarowych i nocnych wg zestawień z jednostek; przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do naliczeń zajęć z wynagrodzeń oraz ustalenia wysokości należnych potrąceń. Dokonywanie potrąceń z listy płac wg oświadczeń złożonych przez pracowników, wykazów otrzymanych z działu kadr, KZP, pożyczek z ZFŚS, komorniczych i innych; sporządzanie list płac (miesięcznych i dodatkowych) dla pracowników i zleceniobiorców, w tym naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie; sporządzanie przelewów z poborami w systemie bankowości elektronicznej; sporządzanie dokumentów rozliczeniowych, zgłoszeniowych i korygujących do ZUS; prawidłowe naliczenie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie do urzędu skarbowego należnych podatków i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, w tym kontrola wykorzystaniu limitu kwoty wolnej od podatku od świadczeń ZFŚS przygotowywanie zestawień i danych do sprawozdań, deklaracji GUS, PPK, WO; prowadzenie kartotek zarobkowych, zasiłkowych i podatkowych; przygotowywanie rozliczeń rocznych dla pracowników jednostek obsługiwanych; współpraca z działem kadr w zakresie informacji niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń.DKIP.2110.5.2026Wymagania niezbędne - formalne: obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz.1135 t.j.); wykształcenie średnie lub wyższe; doświadczenie zawodowe min. 3-letni staż pracy przy wykształceniu średnim; umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną. Wymagane dodatkowe: doświadczenie zawodowe w naliczaniu wynagrodzeń; mile widziane doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w jednostkach oświatowych; preferowane wykształcenie w zakresie: kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii lub finansów; znajomość przepisów z zakresu: Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o podatku dochodowych od osób fizycznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy Karta Nauczyciela, Kodeks pracy; umiejętność biegłej obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana wizja.net), znajomość obsługi PłatnikaDąbrowa Górnicza Gmina Dąbrowa GórniczaCzego się nauczysz? zapoznasz się ze środowiskiem pracy w urzędzie, zapoznasz się z merytoryką wydziału, do którego zostaniesz przypisany, poznasz specyfikę pracy w samorządach, zobaczysz jak to się dzieje, że w Dąbrowie się dzieje, Dzięki tym paru miesiącom, które poświęcisz na pracę w UM, nabędziesz wielu nowych kompetencji zawodowych. Oprócz tego: nauczysz się obsługi systemu SEKAP (System Elektronicznej Komunikacji Administracji Publicznej) poznasz procedury obowiązujące w administracji publicznej nauczysz się prowadzić ewidencję korespondencji przychodzącej i wychodzącej poznasz zasady archiwizacji dokumentów nauczysz się obsługiwać system Poczty Polskiej – Elektroniczny Nadawca Więcej informacji o naszych Wydziałach możesz znaleźć na BIP zachęcamy do poczytania, może to Cię zainspiruje Staż zwykle trwa 6 miesięcy. Jeśli jesteś zainteresowany nabyciem nowych umiejętności napisz nam coś więcej o sobie w którym wydziale chcesz się rozwijać, co Cię interesuje lub w jakim zakresie chcesz wykorzystać swoje cechy osobowe. Czy interesuje Cię obsługa klienta bądź chcesz nabyć umiejętności stosowania ustaw w praktyce. Chcesz rozwijać dąbrowską zieleń czy pomagać w planowaniu rozwoju infrastruktury. Skontaktujemy się w miarę posiadania wolnych miejsc z wybranymi osobami. Jeśli chcesz przeczytać więcej o programie stażu, zasadach i tym co oferujemy w ramach współpracy z dąbrowskim Urzędem Pracy kliknij TUTAJCo zrobić, aby staż mógł się odbyć: Zarejestruj się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej lub w miastach ościennych. Musisz posiadać status osoby bezrobotnej. Złóż swoją aplikację poprzez formularz elektroniczny i odznacz w formularzu wymagane oświadczenia. Po otrzymaniu skierowania z Powiatowego Urzędu Pracy skontaktuj się telefonicznie z opiekunem staży w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Górniczej (dane kontaktowe znajdują się na skierowaniu). Więcej informacji odnośnie staży organizowanych przez PUP DG oraz wysokości stypendium znajdziesz TUTAJ Staż ma na celu przygotowanie do bycia pracownikiem, a nam zależy na osobach, które m.in.: są chłonne wiedzy i skutecznie dążą do osiągnięcia celów, potrafią stosować narzędzia informatyczne, myślą nad sposobami usprawnienia pracy, potrafią korzystać z xls i mają zdolności analityczne, wykazują inicjatywę i zaangażowanie w działaniu, są empatyczne, komunikatywne, otwarte na nowości, elastyczne i samodzielne, odpowiedzialne, rzetelne, sumienne i obiektywne, i przede wszystkim chcą uczestniczyć w rozwoju miasta, utożsamiają się z jego wizerunkiem reszty nauczysz się od nas :).Dąbrowa Górnicza Gmina Dąbrowa GórniczaCzym są stanowiska niekonkursowe - to umowy na zastępstwo lub prace pomocnicze w działach na które nie ogłaszamy tradycyjnych naborów ale korzystamy z bazy kandydatów w miarę naszych potrzeb. Jeśli aktualnie nie znajdujesz dla siebie odpowiedniej oferty zaaplikuj spontanicznie, być może gdy będziemy szukać kandydata o Twoich kompetencjach zaproponujemy Ci zatrudnienie. Opisz w formularzu co Cię interesuje, jakiej pracy szukasz lub jakimi kompetencjami chcesz się z nami podzielić. Pozwoli to nam szybciej dopasować Twoją kandydaturę do naszych potrzeb.DKiP.110.6.21.ARSzukamy osób, które przede wszystkim: • są chłonne wiedzy i skutecznie dążą do osiągnięcia celów, • potrafią stosować narzędzia informatyczne, • myślą nad sposobami usprawnienia pracy, • potrafią korzystać z xls i mają zdolności analityczne, • wykazują inicjatywę i zaangażowanie w działaniu, • są empatyczne, komunikatywne, otwarte na nowości, elastyczne i samodzielne, • odpowiedzialne, rzetelne, sumienne i obiektywne.Dąbrowa Górnicza Gmina Dąbrowa GórniczaJest nam niezmiernie miło, że to właśnie Urząd Miasta jest miejscem, w którym chcesz zrealizować program swoich praktyk. Przywiązujemy dużą wagę do kształcenia i rozwoju młodych osób, programy praktyk czy staże stwarzają idealne możliwości do poznania specyfiki pracy w branży, którą wybierasz. Realizując praktyki może liczyć na to, że: zobaczysz jak to się dzieje, że w Dąbrowie się dzieje! otrzymasz możliwość zapoznania się ze środowiskiem pracy w urzędzie, zapoznasz się z merytoryką wydziału, poznasz specyfikę pracy w samorządach, Dzięki godzinom, które poświęcisz na współpracę z UM DG, nabędziesz wielu nowych kompetencji zawodowych, kto wie może ci się spodoba i zechcesz zostać z nami na dłużej - wtedy zapraszamy do aplikacji na płatne staże, rekrutację spontaniczną bądź aplikację na publikowane ogłoszenia na stanowiska urzędnicze.. Współpracując z dąbrowskim samorządem każdy ma wpływ na to co się dzieje w Dąbrowie Jeśli chcesz przeczytać więcej o programie stażu, zasadach i tym co oferujemy w ramach współpracy z dąbrowskim Urzędem Pracy kliknij TUTAJAby rozpocząć procedurę przyjęcia na praktyki wypełnij formularz umieszczony na dole tego ogłoszenia.Dąbrowa Górnicza Gmina Dąbrowa GórniczaCzym są stanowiska niekonkursowe - to umowy na zastępstwo lub stanowiska pomocnicze, na które nie ogłaszamy tradycyjnych naborów ale korzystamy z bazy osób kandydujących w miarę naszych potrzeb. Jeśli aktualnie nie znajdujesz dla siebie odpowiedniej oferty zaaplikuj spontanicznie, być może gdy będziemy szukać osoby o Twoich kompetencjach zaproponujemy Ci zatrudnienie. Opisz w formularzu co Cię interesuje, jakiej pracy szukasz lub jakimi kompetencjami chcesz się z nami podzielić. Pozwoli to nam szybciej dopasować Twoją kandydaturę do naszych potrzeb. My szukamy osób, które przede wszystkim: są chłonne wiedzy i skutecznie dążą do osiągnięcia celów, potrafią stosować narzędzia informatyczne, myślą nad sposobami usprawnienia pracy, potrafią korzystać z xls i mają zdolności analityczne, wykazują inicjatywę i zaangażowanie w działaniu, są empatyczne, komunikatywne, otwarte na nowości, elastyczne i samodzielne, odpowiedzialne, rzetelne, sumienne i obiektywne, i przede wszystkim chcą uczestniczyć w rozwoju miasta, utożsamiają się z jego wizerunkiem Jeśli przeklikasz zgodę na przekazanie Twoich danych na potrzeby rekrutacji pozakonkursowych w innych jednostkach samorządowych w DG, Twoja aplikacja będzie miała szerszy zasięg. Jeśli jednak znajdziesz interesujące dla siebie na naszych stronach ogłoszenie z naborem na stanowisko urzędnicze - zaaplikuj na nie niezależnie od aplikacji spontanicznej. Stanowiska urzędnicze każdorazowo wymagają złożenia swojej ofert od nowa. Rekrutacje prowadzimy w sposób neutralny płciowo, nie sugerujemy preferencji względem żadnej płci ani nie wyłączamy możliwości ubiegania się o dane stanowisko pracy przez osoby różnej płci. Nazwy wolnych stanowisk urzędniczych publikowanych w naszych ogłoszeniach – wynikają z zamkniętego katalogu nazw stanowisk pracy określonych w rozporządzeniu o wynagradzaniu pracowników samorządowych. Cały proces rekrutacyjny przebiega w sposób niedyskryminujący dla którejkolwiek płci.Umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną Odznaczenie w formularzu rekrutacji elektronicznej niezbędnych oświadczeń: o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowej że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych o posiadaniu nieposzlakowanej opinii RODO – klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tej rekrutacji. dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, zgodny z wymogami określonymi w przepisach o służbie cywilnej– (dotyczy wyłącznie osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,Dąbrowa Górnicza